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意气风发，昂首阔步，走进奋斗者的时代—衡阳百宜2019年会
发布时间：
2019-01-23
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回首往昔，我们披荆斩棘、热情洋溢；
坚定现在，我们信心满满、激情澎湃；
展望未来，我们生机勃勃、斗志昂扬。
2019年1月20日，主题为“意气风发，昂首阔步，走进奋斗者的时代”衡阳百宜2019年会在总部陈文斌总经理、杜赛龙、廖鹏、张文辰、衡阳百宜全体员工及优秀战略合作伙伴的参与下顺利举行。
年会上，衡阳百宜总经理佘旭对2018年公司运营情况及2019年市场营销布局作了详细的汇报。2018年全体衡阳百宜家人紧跟集团的发展战略，以集团领导、技术、采购及农牧代工作为坚强的后盾，共同努力，实现产量翻翻。2019年衡阳百宜将以“核心员工收入提高15%、销量增长25%、产量再次倍增100%”为目标继续努力奋斗。
随后，衡阳公司董事长及股东杜赛龙对会议作指导，他高度认可了衡阳百宜近三年的发展特别是2018年的业绩，2019年衡阳百宜致力于打造成为一个有文化、有增长、有创新、有支持的发展型公司，对2019年衡阳农牧代工将会全力支持，鼓励全体员工不断学习、创造价值。
紧接着，总部营销副总经理廖鹏发表了讲话：2018年衡阳百宜拥有了“三好”：一是开创了一个好的局面，二是新增了两个好的驱动（代加工驱动和销售驱动），三是有了3个好的支撑（1个好的优秀合作伙伴、1个优秀员工团队、1个强大的总部支撑）。2019年是一个新的起点，希望大家撸起袖子加油干，再创佳绩、再创辉煌！
（图为：优秀合作伙伴刘声章先生发言）
（图为：生产总监张文辰讲述员工考核机制）
会议最后，总经理陈文斌博士对2019年衡阳百宜工作作出重要指示：展望2019年，实体经济相对不景气，行业受环保、非州猪瘟影响，挑战与机遇并存，我们将从不确定的2019年实现为确定的衡阳百宜需要做好6个坚持：
坚持百宜饲料总部提出的“1234发展原则”。
即一个中心，百宜发展大纲，让百宜的沟通在一个频道上，百宜是创业的摇篮，奋斗的舞台，百宜是实现梦想的地方，我们要用百年不变的制度凝聚世界优秀人才建功立业；二是财务成功和市场成功；三是构建3个平台，富士康、技术硅谷、联邦合伙；四是要建立4大梯田产品：教乳料、种猪料、预混浓缩料、生物饲料。
坚持生产基地化、销售公司化。
2019年，按百宜集团和百宜饲料总部要求，衡阳百宜经营实行销售公司化、生产基地化、内部运营实行基地化运作。
坚持财务成功和市场成功。
销售一定是在杜绝赊销、保有现金流前提下开展工作，2019年衡阳宜需要严控资金风险。
坚持做标准客户标准产品的精耕者。
销售需要精耕细作，走出原有市场和温柔区，开发新市场。
坚持与总部技术、采购通力合作。
在销售廖总的指导下，衡阳百宜对标竞争对手，快速建立教乳料的质量竞争优势和全价料的成本相对优势。
坚持在安全与规范下创新生产基地。
在安全下谈质量，在规范下谈规模，衡阳百宜内部管理在张总指导下，立足“提质、增效、降本、激励”为中心，逐步建立衡阳百宜作为富士康基地的质量竞争力和成本竞争力。
陈文斌总经理的的发言对2019年衡阳百宜的不确定指明了方向，全体百宜人应该无所畏惧，共同努力、共同奋斗，一定可以为2019交出一份满意的答卷。