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百宜人才日,硕博展风采

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百宜人才日,硕博展风采

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-07-23 00:00
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【概要描述】为更好的发挥博士、硕士的引领带头作用,建立个人自信和团队自信,促进个人和企业的同步发展提升,7月21日下午,百宜集团首届“硕博会”在公司总部三楼会议室隆重召开。

百宜人才日,硕博展风采

【概要描述】为更好的发挥博士、硕士的引领带头作用,建立个人自信和团队自信,促进个人和企业的同步发展提升,7月21日下午,百宜集团首届“硕博会”在公司总部三楼会议室隆重召开。

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为更好的发挥博士、硕士的引领带头作用,建立个人自信和团队自信,促进个人和企业的同步发展提升,7月21日下午,百宜集团首届“硕博会”在公司总部三楼会议室隆重召开。
 



百宜生态养殖研究院院长陈清华教授、百宜饲料总经理陈文斌、百宜云商CEO李小斌教授等17名博士、硕士参加了本次活动。

会议伊始,罗业清董事长讲述了本次会议的目的、意义,希望大家能立足自己的专业专长,探讨助力企业发展的方式。
 

罗业清董事长


接下来,各位博士、硕士分别分享了自己的求学经历和工作感悟,并对今后的工作做了规划。其中,陈清华教授还分享了自己的工作经历和对于研究生的培养方针,用“主动、思考、合作、创新”8个字阐明了对在校研究生的要求,用“相信、行动、感恩、坚持”8个字表达了对已毕业学生的希冀。
 

陈清华教授、博士

 

陈文斌博士


尹奇志总裁则提出要放低姿态,努力将所学知识转化为生产力,“动起来”,将想法付诸行动,为企业创造效益。
 

尹奇志总裁


彭建军书记从公司发展历史的角度上讲述了公司对人才培养的重视,百宜已经自行培养了4个硕士和1个博士,未来在培养人才方面会继续不遗余力。
 

彭建军书记


“人才要有危机意识”,罗文锋副董事长提出公司的高素质高学历人才培养要有强烈的荣辱观:

? 以发展企业为荣,以危害企业为耻。
? 以模范先锋为荣,以随波逐流为耻。
? 以深入一线为荣,以闭门造车为耻。
? 以解决问题为荣,以相互指责为耻。
? 以创新守正为荣,以敝帚自珍为耻。
? 以市场和财务成功为荣,以摆客观原因为耻。
? 以实现增量为荣,以不末位淘汰为耻。
? 以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。

会上,罗文锋副董事长宣读了公司的人才政策:取得学历、学位证书或技能资格证书的,公司不仅报销学费,还上调工资级别,并将每年的7月21日定为百宜人才日。
 

罗文锋副董事长


最后,罗业清董事长对公司全体博士、硕士提出了三点期望:

第一,要做“德艺双馨”的好员工;
第二,要做“德才兼备”的管理者;
第三,要做推动社会发展的“大家”!

 

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