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打造年轻干部培养链┃百宜集团“展翼计划”第一期培训班开班啦
发布时间：
2022-04-06
来源：
原创
着眼集团未来发展，筹谋人才梯队建设，促进青年干部成长，2022年3月31日，被誉为百宜集团的“黄埔军校”——首届“展翼计划”之储备干部培训班在百宜集团总部正式启动，并举行了拜师仪式。集团董事长罗文锋、副总裁杜赛龙、生产副总经理邓联刚、品控副总经理胡珍君、营销副总经理廖鹏、财务部总监晏江南、技术部院长陈清华、采购部经理张毅及行政人资经理袁立丽等主要领导出席了开班仪式，15名首期学员参加了拜师仪式和首次课程培训。
让我们回顾下现场的情况
流程1：展翼一班学员团队展示
流程2：拜师仪式
- 导师宣誓
- 学员宣誓
- 敬茶仪式
敬茶仪式首先是徒弟给师傅敬茶。
然后是徒弟奉上拜师帖，师傅回赠回徒帖；最后，礼成。
拜师礼过后，师傅代表陈清华教授和徒弟代表秦侃双方进行了讲话。
本次拜师仪式上既有西方人的契约，拜师贴和回徒贴，又有东方人礼仪的师傅茶。让传、帮、带这一高效的教练方式和中华民族优良传统在我们百宜发扬光大，共同将百宜集团打造成一个学习型组织。
百宜集团总经理罗文锋先生在拜师仪式后作重要指示及讲话：首先向“展翼计划一期”开班表示祝贺，他指出，开设培训班，锻造培养一批能接过集团发展接力棒的优秀人才，是集团着眼未来的重大战略之举，意在“为学员谋成长，为各板块事业谋发展，为集团谋兴旺”。
面对进入百宜集团“黄埔军校”的学员，罗总提出了三点希望：希望学员们珍惜机会，坚持到底，学习中海纳百川；希望学员们讲责任，有担当；希望学员们相互帮助，相互关心，共同营造“我为人人、人人为我”的良好生态。
在首次集体学习中，罗总深入浅出地阐释了百宜集团“基本法”，分享了“基本法”背后的思考，提出管理干部“7鼓励8反对”的基本要求。
此次“展翼计划”一期培训班开班是集团重视内部人才培养，培养高素质管理者，助力战略发展而迈出的重大一步，充分体现了集团爱惜人才、重视人才、培养人才的良苦用心和决心。祝愿每一位学员在后续学习和工作中一起努力，一起创造属于自己和百宜的美好未来！